Kennismaken met Sharishna

Kennismaken met Sharishna

“Werken bij SKION voelt alsof ik mijn plek heb gevonden.”

Sharishna Krishnadath, procescoördinator

Wie is Sharishna?

“Ik ben iemand die houdt van communiceren met gevoel, ik ben toch wel een gevoelsmens en dat komt ook terug in mijn werk (begeleiden, presenteren). Verder hou ik zelf heel erg van organiseren en help ik graag de mensen om mij heen waar dat kan.”

 

Wat is je vooropleiding?

“Ik heb mijn hbo-opleiding bedrijfseconomie afgerond. Vervolgens heb ik 3 jaar gewerkt in de corporate finance en accountancy. Ik kom dus uit de financiële sector. Tijdens mijn werk kwam ik regelmatig in contact met gezondheidsinstellingen voor administratie en het opstellen van jaarrekeningen. Tijdens deze ontmoetingen raakte ik geïnspireerd door het management en de processen die aanbod kwamen. Van te voren wist ik wel dat ik in de financiële sector niet helemaal op mijn plek zat,  maar ik was vastbesloten om mijn studie in ieder geval af te ronden. Na mijn hbo-opleiding ben ik gaan onderzoeken welke vervolgopleidingen mij konden helpen bij een carrièreswitch. Die heb ik gevonden, ik heb mijn pre-master gedaan in gezondheidswetenschappen en daarna de master Health Care Management.”

 

Wat waren je verwachtingen toen je bij SKION aan je baan begon?

“Tijdens mijn sollicitatiegesprek kreeg ik een steeds beter beeld van wat ik kon verwachten: zorgpaden in kaart brengen, procesbegeleiding en organisatie skills kwamen aanbod. Wel vond ik het nog lastig om te begrijpen hoe SKION en het Prinses Máxima Centrum zich tot elkaar verhouden en hoe de governance in elkaar zit. De invulling van mijn functie en de bijbehorende onderwerpen kwamen pas echt tot leven tijdens de twee intensieve, maar ontzettend leuke inwerkweken in april. Ik had inspirerende gesprekken met verschillende disciplines, artsen en medewerkers. Als ik nu terugkijk, kwamen mijn verwachtingen goed overeen met het werk dat ik nu doe. Wel belandde ik in een veel kleiner team dan ik gewend was. Dat was even wennen, maar inmiddels ervaar ik dat als heel productief: je kunt snel schakelen, overleggen en beslissingen nemen. Pluspunt: ontzettend leuke collega’s!”

 

Wat is een hoogtepunt van je werkzaamheden, waar ben je trots op?

“Eén van mijn hoogtepunten is de Metro Map voor fertiliteit bij meisjes, die uiteindelijk tot stand kwam. Dit was mijn eerste opdracht en een leerzaam traject, waarin ik een nieuw concept uitrolde en direct in de praktijk toepaste. Het was letterlijk een kwestie van trial-and-error. Daarnaast vond ik het geweldig om voor het eerst een zorgpad te ontwikkelen samen met een fertiliteitsverpleegkundig specialist en een gynaecoloog. Het voelt speciaal om indirect bij te dragen aan de verbetering van de fertiliteitszorg voor meisjes.

Een ander hoogtepunt was mijn bijdrage aan de SKION & Shared Care Dagen 2024, waar ik de Metro Map mocht presenteren. Dit was een unieke kans om mezelf verder te ontwikkelen.”

 

Wat wil je zelf nog kwijt?

“Ik heb inmiddels wat werkervaring, maar werken bij SKION biedt een heel andere ervaring. Omdat we een klein team zijn, komt er veel zelfmanagement bij kijken en werk je nauw samen met collega’s. Daarnaast heb je contact met zorgprofessionals die al ver in hun carrière zijn. Dit maakt het een ontzettend leerzame omgeving. Bovendien spreek je collega’s en zorgprofessionals over zeer interessante en vaak levensreddende onderwerpen, wat je werk niet alleen boeiend maakt, maar ook het gevoel geeft dat je bijdraagt aan een groter doel.”

 

 

Over SKION

De Stichting Kinderoncologie Nederland (SKION) is een onafhankelijke stichting met als taak het bewaken van de kwaliteit van zorg in de kinderoncologie. Dat doen we o.a. door richtlijnen op te stellen en te evalueren en door professionals in de kinderoncologie te ondersteunen met heldere informatie en een breed netwerk.